# 週休3日 [コラム：「週休3日」の経済効果、燃え尽きず生産性向上 | ロイター](https://jp.reuters.com/opinion/forex-forum/XKPGBXK2YRLQTAAPBMQ24CQA44-2024-01-27/) _2024年1月29日 _ ミラノ 24 日　ロイター　BREAKINGVIEWS - 週労働日数を減らす実験 - エシロール・ルックスオティカ - ユニリーバ - 効果 - 売上高の増加 - バーンアウト（燃え尽き）率の低下 - 離職率の低下 - 賃金を一定水準に抑える - アイスランド - 2015 年 - 週４日労働制度 - 日本 - 2022 年 10 月 - 日本政府のワークライフバランス改善要請 - パナソニック - 柔軟な働き方と週労働日数の削減を導入 - 従業員 6 万人余り - イタリア - ランボルギーニ - インテーザ・サンパオロ - イタリアの銀行最大手 - 2023 年 1 月 - 1 日 9 時間の週 4 日勤務 - エシロール・ルックスオティカ - レイバン - 2024 年 4 月 - 週 4 日勤務で年間労働日数を 20 日減らす制度 - イギリス - 2022 年 - 労働日数を短縮する試験プログラム - 半年間 - 61 社（大半は中小企業） - 売上高は 2021 年 6 - 12 月に比べて平均で 35％ 増加 - （コロナ禍後の業況改善も一因） - 従業員の 71% - 仕事による消耗度が減った - 離職率 - 前年同期比で 57% 低下